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誠(chéng)信是商會(huì)發(fā)展的基石。桑村鎮(zhèn)商會(huì)以社會(huì)信用體系建設(shè)為抓手，樹牢“誠(chéng)信興商 信用立會(huì)”理念，深化企業(yè)信用管理，創(chuàng)新信用服務(wù)方式，有效提升商會(huì)公信力和服務(wù)會(huì)員水平，有力推動(dòng)鎮(zhèn)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建閉環(huán)體系

依據(jù)商會(huì)自身特點(diǎn)，以加強(qiáng)自律規(guī)約、規(guī)范會(huì)員企業(yè)行為為主線，完善商會(huì)會(huì)員信用體系建設(shè)。一是明確建設(shè)路徑。按照“成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開專題會(huì)議、廣泛征求意見、制定各項(xiàng)制度、明確評(píng)價(jià)細(xì)則、開展綜合評(píng)價(jià)、創(chuàng)新結(jié)果運(yùn)用”七步流程，解決商會(huì)信用體系建設(shè)“誰來干、干什么、怎么干”問題。二是完善管理制度。先后制定《桑村鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行）》《桑村鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)信用信息指標(biāo)目錄》等系列規(guī)章制度，對(duì)會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信行為進(jìn)行“量化積分”，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)崇德重譽(yù)、誠(chéng)信為本、守信經(jīng)營(yíng)。三是建立誠(chéng)信檔案。建立會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信檔案，依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、管理體系、競(jìng)爭(zhēng)水平、社會(huì)責(zé)任等信用要素進(jìn)行信用等級(jí)綜合評(píng)價(jià)，將信用等級(jí)分為三星（誠(chéng)信標(biāo)桿）、二星（誠(chéng)信優(yōu)秀）和一星（誠(chéng)信達(dá)標(biāo)）三個(gè)等級(jí)，并對(duì)守信會(huì)員進(jìn)行授牌和表彰，提升會(huì)員誠(chéng)信形象。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，創(chuàng)新“信易”服務(wù)

運(yùn)用信用思維和信用方式，打造“信商·惠”特色信用服務(wù)品牌，提升商會(huì)信用服務(wù)供給水平。一是搭建“信商助”平臺(tái)。會(huì)員企業(yè)如有資金、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的需求可向商會(huì)提出申請(qǐng)，商會(huì)根據(jù)企業(yè)的信用評(píng)價(jià)結(jié)果和整體資源情況商討解決辦法，為會(huì)員企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)、客戶推薦、人才支持、資源共享，幫助會(huì)員企業(yè)解決實(shí)際發(fā)展難題。二是建立“信商量”機(jī)制。鎮(zhèn)司法所、信用辦和商會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《桑村鎮(zhèn)商會(huì)“信用+調(diào)解”工作方案》，將信用元素植入涉企糾紛調(diào)解，制定“信用提示—信用警示—信用公示—失信懲戒”四步工作法，提升調(diào)解信服力，合力解決企業(yè)反映強(qiáng)烈、化解難度大的糾紛問題。三是設(shè)置“信商通”通道。鎮(zhèn)政府和商會(huì)分別制定《激勵(lì)措施清單》，對(duì)守信會(huì)員企業(yè)在行政審批中提供告知承諾、容缺受理、幫辦代辦服務(wù)，在日常檢查中合理優(yōu)化檢查頻次，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)上優(yōu)先推薦，為守信會(huì)員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

自我賦能發(fā)展，提升“信商”美譽(yù)

商會(huì)引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)將信用建設(shè)同行業(yè)監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)突破、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)責(zé)任相融合，讓信用由“無形”變“有形”。一是“學(xué)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)信用宣傳。通過舉辦會(huì)員企業(yè)集中培訓(xùn)，開展誠(chéng)信故事巡展等方式，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，讓會(huì)員企業(yè)“知信用、信信用、用信用”，增強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的向心力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是“干”字開路，積極踐行承諾。會(huì)員企業(yè)主動(dòng)簽訂《誠(chéng)信自律公約》《誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)自我承諾書》，積極參加“志愿服務(wù)”“獻(xiàn)愛心”等公益活動(dòng)，其中10家會(huì)員企業(yè)開展了“百企百村解百事”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，華寶牧業(yè)榮獲全省“萬企興萬村”行動(dòng)典型企業(yè)。三是“實(shí)”字為要，優(yōu)化企業(yè)管理。以商會(huì)會(huì)員信用體系建設(shè)為契機(jī)，提倡會(huì)員企業(yè)進(jìn)行職工誠(chéng)信評(píng)價(jià)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)守法誠(chéng)信意識(shí)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。其中，山東鋼錮誠(chéng)焊材股份有限公司通過自身誠(chéng)信文化打造了“信芯制造 誠(chéng)焊未來”信用品牌。

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